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社保缴纳一直都是很多朋友关注的问题，对于一些经常换工作的人来说，社保是比较容易断缴的，这个时候很多人可能会有这样一个疑问，换工作期间社保可以断缴多久呢?针对这一个问题，下面中政财税社保代缴小编就来给大家讲一下到底可以断缴多久吧。

辞职后社保可以停多久才缴纳

其实对于我们在离职换工作期间，社保有很大可能会停掉，因为新工作要找到对口的还是需要时间的，所以大家在找的时候难免会遇到一定的麻烦，社保也会因此而停掉。但是就严格意义上来讲，社保是不能断的，断了之后再去补缴也是比较麻烦的，有的公司也不愿意去帮忙补缴。就直接从你入职的那个月开始缴纳，这样的话你就需要去找外面的渠道帮忙补缴，收的成本费用更高。

并且我们需要注意的是社保只能补缴3个月，是从当前月份开始计算的，举个例子，如果小王的社保是12月份停的，那么他要补缴的就需要从3月份开始补缴，如果超过了3个月就不能补缴了，从1月份开始计算到现在4月份小王才开始缴纳社保，那么就只能补缴2.3.4月份的社保，相当于小王的社保是已经断掉了的。

社保断缴多久可以进行补缴?经过小编的分享已经有所了解，建议大家就算换工作也不要停社保，也建议大家找个代缴机构帮忙缴纳着，别让它断掉，中政财税社保代缴，专业的服务10年的社保代缴经验，不管是企业还是个人社保都可以帮忙缴纳哦。